Artikel Verhalen van medewerkers: Anne Eijssen
Beleidsmedewerker van de toekomst krijgt kans bij gemeente Meerssen
Ze behoort tot de nieuwe generatie beleidsmedewerkers. Niet van negen tot vijf achter je bureau stukken schrijven, maar eropuit, met partners in de regio sparren en vooral luisteren naar de stem van de samenleving. Anne Eijssen voelt zich bij de gemeente Meerssen als een vis in het water.
Sprong
Ze studeerde bestuurskunde en werkte eerder bij een andere gemeente. "Toen ik de vacature van beleidsmedewerker gezondheidszorg bij de gemeente Meerssen zag, twijfelde ik even. Had ik wel genoeg ervaring? Maar ik wilde graag verder groeien en nieuwe dingen leren over beleid in het sociaal domein." En dus waagde ze de sprong. "Tijdens het gesprek gaf ik aan graag te willen werken aan die ervaring. Ze zagen wat mijn kwaliteiten waren en dat ik in het team paste." Anne werd aangenomen.
Kans om te groeien
"Het is niet zo dat als je jong en nog onervaren bent, je geen kans maakt. Je moet ergens beginnen, dus toon wat durf en solliciteer. Bij de gemeente Meerssen krijg ik echt de kans om te groeien en geven ze me het vertrouwen. Inmiddels heb ik al twee raadsvoorstellen geschreven. Daar leer ik ontzettend van."
Persoonlijke groei
Het draagt ook bij aan haar persoonlijke groei. "Tijdens mijn eerste weken kreeg ik twee buddy's toegewezen die mij op weg hielpen, zowel inhoudelijk als procesmatig. Tegelijkertijd gaven ze me de ruimte om mijn eigen weg te vinden en zelf richting te geven aan mijn manier van werken." Dankzij de kansen die ze krijgt, leert ze te vertrouwen op zichzelf en haar kunde. "Dat is het mooie aan het werken voor een wat kleinere gemeente: de lijntjes zijn kort, je hebt snel contact met collega's en bestuurders."
Flexibel
Een ander voordeel vindt Anne de flexibiliteit. "Zo werk ik bijvoorbeeld vier dagen negen uur. Hierdoor heb ik op vrijdag vrij. Ik begin altijd vroeg en kan dan in alle rust mijn mailtjes bijwerken. Overdag ben ik veel onderweg in de regio en overleg met partnerorganisaties. Het beeld van een beleidsmedewerker die alleen maar achter een bureau zit, klopt niet meer gelukkig." Juist door 'naar buiten te gaan' kan ze naar de stem van de samenleving luisteren. "Die heb ik nodig om gehoor te geven aan wat er speelt. Alleen op die manier krijg je draagvlak bij de inwoners en gaan zaken leven."
Familie
Ze waardeert het familiegevoel bij de gemeente Meerssen. "Collega's zijn aardig en altijd bereid je te helpen. In de pauze gaan we geregeld samen wandelen. Even een blokje om, je hoofd leegmaken. Geen dag is hetzelfde en dat vind ik heel prettig."
